Le courage quand on est manager, ça veut dire quoi ?

Le Courage managérial est un terme de plus en plus utilisé pour rappeler à chaque manager que sa fonction nécessite d’Oser faire des choses difficiles. Agir dans des situations où la majorité ne s’y risquerait pas. Aller au bout de situations complexes qu’un manager doit être capable d’affronter. Décryptage de ce concept tendance qui peut allier management bienveillant et oser faire.

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Exercice guidé pour préparer vos futurs entretiens

Cet exercice est adapté à plusieurs situations : entretien de recrutement, d'évaluation, bilan annuel etc. que vous soyez candidat, recruteur, manager ou collaborateur.

Afin de prévenir le stress lié aux entretiens et d'entraîner votre mental à une meilleure appréhension de ce moment, je vous propose un exercice de visualisation guidé par ma voix pour mieux vivre vos entretiens. Cette exercice audio dure un peu plus de 10 minutes, prévoyez 15 minutes au total.

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Idée-recette originale en 4 ingrédients : Votre Buddha Bowl du moment (AUTO-COACHING)

Le Buddha Bowl, c’est LA recette du moment pour se faire plaisir tout en prenant soin de sa santé. Je vous propose aujourd’hui de composer le Buddha Bowl du moment qui va vous nourrir et vous apporter tous les ingrédients dont vous avez besoin en ce moment. Pour chaque ingrédient, je vous propose une série de questions à vous poser, qui vous permettront de réaliser un auto-coaching flash.

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Clôturer l'année en beauté et en trois étapes !

Il vous reste près de 50 jours avant la fin de l'année, qu'aimeriez-vous avoir accompli d'ici là ?

L’année 2020 a été pleine d’imprévus, d’éléments incontrôlables qui ont opéré dans nos vies. J’ai eu plusieurs projets annulés, décalés, plusieurs objectifs à revoir tout au long de l’année. C’est une excellente occasion de se poser et de s’ajuster à quelques jours de la fin de cette année.

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Shalima TilhacCommentaire
Les 3 questions à vous poser en cette rentrée

C’est la rentrée, et l’accélération des choses que provoque ce moment peut vous effrayer. Je vous propose de poser votre réflexion de la rentrée avec 3 questions qui peuvent structurer votre feuille de route en tant que manager d’ici la fin de cette année. Il reste quatre mois de cette année pour ensuite agir sur l’une de ces questions, ou même les 3 ! Je vous propose de vous donner mes réponses succinctement pour vous inspirer, n’hésitez pas à faire la même chose en commentaire.

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Comment bien recruter sans passer par un cabinet spécialisé ? Les 10 erreurs à éviter

Recruter c’est un vrai métier… oui mais, dans le contexte actuel, passer par un cabinet de recrutement peut devenir un luxe inaccessible pour un chef d’entreprise.

Une erreur de recrutement peut faire énormément de mal à une entreprise, à une équipe, à un service. Les conséquences financières , juridiques et humaines (perte de temps, d’énergie, baisse de motivation de vos équipes) peuvent être énormes !

Comment limiter ce risque d’erreur ?

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La dernière lecture qui m'a été utile : Accrochez votre Auditoire par M.Compagnon

Je vous partage ma dernière pépite : LA dernière lecture qui m'a été utile : Accrochez votre Auditoire, par M.Compagnon.

Je lis beaucoup en ce moment, et peu de mes lectures me sont réellement “utiles”. Beaucoup de mes lectures actuelles m’ont ouvert l’esprit, parfois inspirée, d’autres n’ont eu aucun autre effet que de m’aider à m’endormir ou encore de me permettre d’approfondir un sujet sur lequel je devais me documenter précisément.

La valeur d’utilité est très importante pour moi. C’est pour cette raison que j’ai fait le choix de vous partager mon avis sur le livre “Accrochez votre auditoire”, écrit par Martine Compagnon.

Et vous quel est le dernier livre qui vous a été le plus utile ?

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Qu'avez-vous fait dernièrement pour être bienveillant avec vous-même ?

Un bon manager… est déjà un manager en bonne santé !

Cela fait plusieurs semaines que “la vie d’avant” reprend son cours, progressivement, différemment selon les endroits, selon les contextes.

Tout reprend son cours au ralenti car il y a encore plusieurs restrictions qui empêchent de faire tout ce que l’on souhaiterait, mais en même temps, tout s’accélère, comme si on voulait rattraper le temps passé en confinement. Mais c’est une course sans fin, une course impossible…

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Les 5 erreurs managériales à ne pas commettre suite au confinement

Beaucoup d'entre vous se questionnent surtout sur ce qu'il faut faire en ce moment. J'ai choisi de me concentrer sur les erreurs à ne pas faire. Je trouvais cela plus parlant et plus facile à éviter, et je ne pense pas avoir assez de recul pour dire ce qu'il faut faire.

J'ai été tentée de faire (ou j'ai même fait) certaines de ces erreurs, donc je n'écris vraiment pas pour donner des leçons.

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Peut-on trouver du positif au mensonge ? Mentir ou se mentir à soi-même, quel est le pire ?

J’observe que des personnes que je connais dans mon cercle professionnel s’autorisent sur les réseaux sociaux, à liker ou à partager des articles qui mettent en avant des valeurs ou des attitudes de bienveillance ou d’altruisme alors que cela est en totale incohérence avec leurs actes et leurs comportements au quotidien. Cela m’a amenée à m’interroger cette semaine sur le mensonge.

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